정부는 공휴일을 특정 날짜가 아닌 요일제로 지정하는 방안을 검토 중이다. 이는 기존 공휴일 제도의 비효율성을 개선하고 국민들의 일·생활 균형을 도모하기 위함이다. 3일 정부서울청사에서 발표된 '역동경제 로드맵'에 따르면, 정부는 이러한 방안을 통해 대체 휴일을 확대하거나 요일제 공휴일을 도입할 계획이다.
현재 한국의 공휴일은 총 15일이다. 하지만 일부 공휴일은 대체 휴일이 적용되지 않아 연도별 공휴일 수에 편차가 발생한다. 특히 공휴일이 평일인 경우 개인이 휴가를 써야 연속해서 쉴 수 있어 효율성이 떨어진다는 지적이 제기되어 왔다. 이러한 문제를 해결하기 위해 정부는 요일제 공휴일을 도입하려는 것이다.
요일제 공휴일은 특정 날짜가 아닌 요일로 공휴일을 지정하는 방식이다. 예를 들어, 어린이날을 5월 5일 대신 '5월 첫째 주 월요일'로 지정하는 것이다. 이를 통해 월요일 혹은 금요일을 공휴일로 지정하면 주말 포함 사흘 간의 연휴를 확보할 수 있게 된다.
특히 현충일은 대체공휴일 대상으로 지정하는 방안과 함께 요일제 공휴일로 지정하는 방안도 유력하게 검토되고 있다. 현재 대체 휴일을 적용하고 있는 어린이날과 한글날도 현충일과 함께 요일제 휴일 도입 여부를 검토할 방침이다. 이는 국민들이 보다 효율적으로 연휴를 즐길 수 있도록 하기 위함이다.
미국에서는 1971년부터 '월요일 공휴일 법'을 제정해 실시하고 있다. 메모리얼데이는 5월 마지막주 월요일, 대통령의 날은 2월 셋째 주 월요일 등으로 지정해 운영한다. 일본 역시 2000년부터 '해피 먼데이 제도'라는 이름으로 요일제 휴일을 시행하고 있다. 기존 1월 15일이었던 성인의 날은 1월 둘째 주 월요일, 7월 20일이었던 바다의 날은 7월 셋째 주 월요일에 쉬는 방식 등으로 운영하고 있다.
정부는 요일제 공휴일 제도가 도입되면 국민들의 일·생활 균형을 확보할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 요일제 공휴일제는 이르면 2026년부터 시행될 전망이다. 정부는 이를 위해 2025년까지 관련 연구용역을 진행할 계획이다. 이번 제도 개편은 국민들에게 보다 효율적인 휴식과 일상의 균형을 제공할 것으로 보인다.
구체적인 요일제 공휴일 시행 방법은 아직 결정되지 않았다. 정부는 연구용역을 통해 요일제 공휴일 도입 여부 등을 검토할 예정이며, 국민들의 의견을 수렴해 최종 방안을 마련할 계획이다. 요일제 공휴일 도입은 국민들의 생활에 큰 변화를 가져올 수 있는 중요한 사안이기 때문에, 정부의 신중한 검토가 필요하다.
요일제 공휴일 도입은 국민들에게 더욱 효율적인 연휴를 제공할 수 있는 방안으로 기대된다. 정부는 이를 통해 일과 생활의 균형을 맞출 수 있도록 지속적으로 노력할 것이다. 앞으로의 제도 개선과 변화에 대한 국민들의 관심과 참여가 중요한 시점이다.
